중간- 장기 전략

Shift는 중기 성장 전략 "Shift3000"을 가지고 있으며, 2028-30 년까지 3 천억 엔의 매출을 달성하는 것을 목표로합니다. 우리는 목표를 달성하기위한 이니셔티브로서 세 가지 활동 영역에 중점을두고 성장 가속화를 목표로 메이저 카지노를 홍보하고 있습니다. Shift의 주요 메이저 카지노 영역으로 지정된 소프트웨어 테스트 (품질 보증)의 시장 규모는 일본 소프트웨어 시장에서 약 5.5 조 엔 또는 16 조 엔의 약 1/3입니다. 시장에 위협을 가할 수있는 경쟁자가 없기 때문에 미래의 성장의 열쇠는이 "Blue Ocean"의 점유율을 얼마나 빨리 얻을 수 있는지에 대한 것입니다.

기존 메이저 카지노의 유기적 성장

현재 주요 메이저 카지노, 소프트웨어 품질 보증 사업에서 우리는 "영업 기능"및 "채용 기능"을 기반으로 기존 메이저 카지노를 꾸준히 성장시킬 것입니다.

1. 채용 활동

서비스에 대한 수요가 증가하기 위해 공급 능력을 강화하고 확장하기 위해, 우리는 재능있는 인원을 유치하기위한 적극적인 채용 활동을 수행하고 있습니다.

　

Shift는 IT 인원 부족 중에도 엔지니어를 계속 인수하기 위해 다음 조치를 구현하고 있습니다.

• 자체 인증 도구 공식 및 소개 "CAT Certification"
• 비디오 인터뷰 수행
• 추천 모집 구현

CAT 인증을 활용하면 경험이 있는지 여부에 관계없이 교대에 활동할 수있는 재능있는 인력을 인수 할 수 있습니다. 동시에, 비 IT 인재조차도 교대 근무 경험을 얻음으로써 "IT 인재"로 성장할 수 있으며, 변화의 초점 인 성공적인 채용을 달성 할뿐만 아니라 IT 인재 부족의 사회적 문제를 해결할 수 있습니다.

2. 영업 활동

우리는 고객을 심화시키고 (회사 당 판매량 증가) 신규 고객 수를 늘리기 위해 판매 구조를 강화하고 있습니다. 판매 구조를 강화하기위한 구체적인 조치는 다음과 같습니다.

• 영업 직원 수 증가
• 학습 세션 등을 유지하여 영업 활동의 수량 및 품질 향상
• 영업 활동의 철저한 시각화를 통한 KPI 관리

M & A 전략 강화

우리는 서비스 구조를 강화하고 소프트웨어 개발 프로젝트에서 중공 서비스를 달성하고 서비스 공급 기능을 늘리며 고객 기반을 획득하기 위해 M & A를 적극적으로 수행하고 있습니다. M & A는 소프트웨어 개발 분야에서 역할을 세분화하고 M & A 매핑을 만듭니다. 이 중에서 우리는 목표 영역과 회사의 선택을 홍보하고 있습니다.

1. M & A 후보 선택 기준

• Shift 그룹에 대한 새로운 상품이있는 회사, 위의 매핑과 비교
• 우수한 엔지니어를 보유한 중소형 IT 회사는 여전히 메이저 카지노 연속에 도전하고 있습니다
• 메이저 카지노 회사의 고객과의 대형 프라임 벤더
• 플랫폼 메이저 카지노를 구축 할 때 필요한 제품 (사람, 상품 및 돈에 대한 정보)을 보유한 회사 (※)
  *플랫폼 메이저 카지노 세부 정보이 페이지의 하단을 참조하십시오

2. M & A 구현 결정 기준

실제 M & A 구현과 관련하여 의사 결정을 위해 다음 항목이 추가로 고려되었습니다.

• 부가 가치가 높고 향후 단가 상승을 기대할 수 있습니까?
• 고객 인구를 활용할 수 있습니까
• 영업권을 잃지 않고 즉시 이익을 기부 할 수 있습니까
• 구매 가격은 저렴합니다 (약 10 배 EBITDA 이하)

교대 소셜 카지노 게임 프로필/그룹

3. 교대 성장 자본

Shift Growth Capital은 M & A를 구현하고 PMI를 더욱 강화할 것입니다. M & A/PMI에 대해 Shift가 재배 한 노하우를 모아서, 우리는 광범위한 회사의 M & A를 개발할 것이며, 그룹 회사와 긴밀히 협력하여 각 단계에 적합한 성장을 지원할 것입니다.

플랫폼 메이저 카지노

Shift는 주로 소프트웨어 품질 보증 사업에서 광범위한 비즈니스를 개발했으며 IT 산업에 대한 광범위한 지식을 축적했습니다. 예를 들어, 산업 및 산업별 소프트웨어 개발, 엔지니어를위한 기술 및 단가 정보, 개발 프로젝트를위한 주문 금액 및 신용 정보 등의 소프트웨어 개발에 대한 지식이 누적 된 정보를 기반으로 엔지니어 및 개발 프로젝트를위한 매칭 플랫폼 메이저 카지노를 구축 할 계획입니다. 또한 플랫폼 메이저 카지노를 개발할 때 정보 보안 정책 및 개인 정보 처리는 다음과 같습니다.

썬 시티 카지노 보안 정책 - Shift Co., Ltd.
개인 카지노 보호 정책

메이저 카지노 위험

그룹은 이러한 위험 요소를 인식하고 위험 자체의 발생을 피하거나 발생하면 응답하려는 노력을 기울이지 만 모든 위험 요인에서 포괄적이지 않으므로이 섹션 이외의 내용을 포함하여 투자 결정을 신중하게 고려해야한다고 생각합니다.
텍스트의 미래 문제는이 통합 회계 연도 말에 그룹에 의해 결정되었습니다.

(1) 시장 동향
위험 컨텐츠	그룹은 소프트웨어 테스트 서비스에 중점을 둔 비즈니스를 개발하기 위해 노력하고 있습니다. 그룹이 제공 한 아웃소싱 소프트웨어 테스트 시장은 소프트웨어 개발 회사의 품질 인식 상승과 IT 인력 부족과 같은 사회적 요구가 증가함에 따라 확대되고 있으며, 그룹은 이러한 추세가 미래에도 계속 될 것으로 기대합니다. 소프트웨어 테스트는 또한 소프트웨어 개발 프로세스에서 중요한 역할을하며, 그 성격으로 인해 경제적 변동의 중요한 영향을받을 가능성은 거의 없다고 생각합니다. 그러나 아웃소싱 된 소프트웨어 테스트 시장이 그룹에서 예상대로 확장되지 않거나 외환 시장의 국내 및 국제 경제 동향 또는 급격한 변동으로 인해 고객 회사가 IT 투자를 크게 줄인 경우 그룹의 비즈니스 성장과 재무 상태에 영향을 줄 수 있습니다.
발생 가능성	작은
영향 레벨	큰
Remedy	경제 동향 악화의 영향을 완화하기 위해 산업에 관계없이 광범위한 고객을 개발하여 특정 산업이나 산업의 고객에게 의존하지 않도록합니다. 또한 소프트웨어 테스트 서비스를 통해 개발 한 고객에게 그룹의 제품을 교차 판매함으로써 소프트웨어 테스트 이외의 IT 산업 관련 시장에 대응하는 능력을 강화할 것입니다.
(2) 인적 자원 확보에 관한
위험 컨텐츠	그룹에서 인사 모집은 중요한 요소입니다. 일본 IT 엔지니어의 인구가 약 1 백만 명으로 유지되면서 IT 투자 금액이 확대되고 있으므로 IT 산업의 채용 비율은 다른 산업에서 볼 수없는 11 배 높습니다. 이 그룹은 다양한 작업에 필요한 기능을 보장하고 IT가 아닌 직원의 고용, 회전율을 줄이기위한 조치, 파트너 회사와의 협력 강화를 목표로하는 독특하게 생성 된 인증 시험을 만들어 충분한 인적 자원을 확보하기 위해 노력합니다. 그러나 경쟁이 심화되거나 어떤 이유로 든 비즈니스 목적으로 필요한 충분한 엔지니어를 확보 할 수 없으면 서비스 제공 및 활발한 주문 활동이 방해받을 수있어 그룹의 메이저 카지노 결과 및 재무 상태에 영향을 줄 수 있습니다.
가능성	중간
영향 레벨	큰
Remedy	우리는 높은 수준의 기술을 가진 안정적인 직원을 보장하기 위해 HR 부서 구조 강화, 채용 담당자를 염두에두고 시장 가치를 염두에두고 경쟁력있는 급여 수준을 보장하며, 직무 변화의 위치에있는 잠재적 인 직원에 대한 접근 방식을 강화하는 등의 조치를 취하고 있습니다. 또한 회전율을 줄이기 위해 직원 참여 상태를 지속적으로 모니터링하고, 발견 된 문제를 해결하기위한 조치를 취하고, 개선을 위해 노력하고 있으며, 그룹을 포함한 다양한 경력 개발을 지원하기 위해 노력하고 있습니다. 또한 직원 외에도 많은 기술 메이저 카지노 파트너를 확보하기 위해 엔지니어 플랫폼 및 기타 조직을 사용하여 각 메이저 카지노 파트너와 협업 시스템을 구축했습니다.
(3) 적자 프로젝트의 발생 방지
위험 컨텐츠	그룹은 아웃소싱에 중점을 둔 계약 형식의 서비스를 제공하며, 핵심 비즈니스, 소프트웨어 테스트 서비스를 구현할 때 소프트웨어 테스트 서비스 등이 소프트웨어 테스트 서비스를 포함한 모든 결함 등이 소프트웨어의 무결성이 보장되지 않는다고 고객 회사에 완전히 설명하기 위해 노력합니다. 우리는 또한 비즈니스의 성격에 관계없이 손해에 대한 책임에 관한 계약 상 특정 면책 조항 등을 확립하는 정책이 있습니다. 그러나 일부 상황으로 인해 고객 회사와의 커뮤니케이션이 제대로 수행되지 않고 비즈니스 실행에 문제가 발생하지 않으며 회사는 손해에 대한 책임이 있으며 손해에 대한 책임이 적용되며 프로젝트는 빨간색이 될 수 있으며 그룹의 메이저 카지노 결과 및 재무 상태에 영향을 줄 수 있습니다.
가능성	중간
영향 수준	큰
Remedy	계약을 체결 할 때, 우리는 거래의 세부 사항을 이해하도록 계약을 체결하기 전에 고객 회사와 철저히 조정하고 매주 개최 된 성과 관리 회의에서 현재 진행중인 주요 프로젝트의 진행 상황을 확인하고 모든 문제를 예방하기 위해 노력합니다.
(4) 기밀 정보의 누출에 관한
위험 컨텐츠	우리 그룹이 제공하는 서비스의 경우 소프트웨어 개발에 관한 고객 회사의 중요한 기밀 정보를 제공합니다. 기밀 정보 나 개인 정보가 어떤 이유로 든 외부 세계로 유출되거나 사회적 신뢰성의 손실에 대한 책임을 추구하면 그룹의 메이저 카지노 결과에 영향을 미칠 수 있습니다.
발생 가능성	중간
영향 레벨	큰
Remedy	기밀 정보가 유출 될 위험에 대응하기 위해,이 그룹은 직원과의 기밀 유지 계약을 체결했으며, 가정을 포함하여 데이터를 포함하여 데이터를 암호화하고, 직원이 사용하는 장치의 액세스/로그 획득 및 다양한 시스템에 대한 ID 관리 시스템 (다중 인증 인증 포함)을 도입함으로써 데이터를 보존하기 위해 노력하고 있습니다. 특히, 매우 기밀 작업에서, 우리는 지문 인증 시스템 및 감시 카메라 24/7을 사용하여 진입 및 출구 제어와 같은 다양한 누출 방지 조치를 취했습니다. 또한 정보 보안 관리 시스템 "ISO27001"(ISMS) 국제 표준 인증을 받았으며 정보를 적절하고 엄격하게 관리합니다. 또한, 우리는 기밀 정보의 처리와 관련된 전자 학습 및 기타 수단을 통해 직원 교육을 계속 제공하고 있으며, 규정 준수위원회 및 정보 보안위원회를 통해 사소한 사건의 경우 재발을 알리고 예방하기 위해 노력하고 있습니다.
(5) 직원의 사기
위험 컨텐츠	그룹 그룹의 비즈니스 확장으로서, 경영진과 직원의 수는 해마다 증가하고 있으며, 우리는 뇌물 수수, embezzlement 및 경영진과 같은 내부자에 의한 사기 행위를 방지하기 위해 규정 준수 관련 규정을 수립했습니다. 그러나 법률 등을 위반하는 상황이 발생하거나 내부자에 의해 부적절한 행위가 발생하거나 사업의 빠른 확장이 적시에 사기를 감지하기 위해 내부 관리 시스템의 확장을 따라 잡을 수없는 경우, 이는 그룹의 메이저 카지노 결과 및 재무 상태에 영향을 줄 수 있습니다.
가능성	작은
영향 레벨	큰
Remedy	위의 조치 외에도, 우리는 각 그룹 회사의 내부보고 시스템 인 핫라인을 설립했으며, 임원 및 직원으로 인한 법률 및 규정, 사기 및 스캔들 등의 위반을 신속하게 감지하고 내부 통제 건설을 담당하는 전문 부서를 설립하고 전체 그룹의 내부 관리 시스템을 설립하기 위해 노력하고 있습니다.
(6) 소프트웨어 테스트 및 소프트웨어 개발 사업의 법률 및 규정
위험 컨텐츠	그룹의 소프트웨어 테스트 및 소프트웨어 개발 운영은 고객 회사와 체결 된 메이저 카지노 아웃소싱 계약을 기반으로 반 지정 또는 계약의 형태로 제공됩니다. 임시 계약과 달리, 메이저 카지노 아웃소싱 계약은 우리 그룹의 고용주에 속하며, 근로자의 작업과 관련된 지시 및 명령은 회사에 할당되지만 가짜 계약 문제는 고객 회사가 고객에게 효과적으로 직접 직접 및 주문을 발행하는 반면 계약 양식은 계약서입니다. 스푸핑 계약은 고용 안보법 및 노동 표준법을 위반하므로 그룹이 고객 회사와의 메이저 카지노 아웃소싱 계약을 체결 할 때 회사 또는 기타 회사의 직원이 고객 회사 내에서 작업을 수행해야하더라도 관리자가 항상 관리 관리자를 설립하고 관리자가 직접 직접 및 직원을 지휘 할 수있는 시스템을 보유하고 있습니다. 그러나 행정 당국이 가짜 계약 문제를 지적하고 운영 중단의 대상이되면 그룹의 메이저 카지노 결과 및 재무 상태에 영향을 줄 수 있습니다.
발생 가능성	중간
영향 레벨	중간
Remedy	우리는 메이저 카지노 스트림에서 가짜 계약으로 의심되는 메이저 카지노 지침이 발행되었는지 정기적으로 조사하고 가짜 계약을 방지하기 위해 노력합니다. 또한, 우리는 그룹 직원들과의 가짜 계약 방지를 포함하여 법률 준수에 대한 전자 학습을 계속 제공하고 있으며 그룹 내 준수위원회를 설립하는 그룹 내 준수 위반을 근절하는 데 중점을두고 직원을 훈련시키고 다양한 법률 및 규정을 준수하기위한 시스템을 수립하기 위해 노력하고 있습니다.
(7) 신규 메이저 카지노 개발
위험 컨텐츠	이 그룹은 "새로운 가치 창출"을 목표로 전 세계적으로 적용 할 수있는 서비스를 창출하는 기업 철학을 확립했습니다. 우리는 소프트웨어 테스트 이외의 분야에서 비즈니스를 적극적으로 개발하고 새로운 가치를 창출하는 회사로서 브랜드를 육성하는 것이 중요한 문제라는 것을 알고 있습니다. 이러한 과제를 충족시키기 위해 소프트웨어 테스트 서비스를 수익 기둥으로 확장하면서 기존 비즈니스, 수익성, 사회성 및 직원 사상 성장에 대한 영향을 고려하여 새로운 비즈니스를 설정하여 새로운 비즈니스에 적극적으로 투자하고 있습니다. 그러나 이러한 활동에는 많은 불확실한 요인이 있으며, 사업 계획이 달성되지 않으면 해당 시점까지의 투자 부담이 그룹의 메이저 카지노 결과 및 재무 상태에 영향을 줄 수 있습니다.
발생 가능성	중간
영향 레벨	작은
Remedy	새로운 비즈니스 확장과 관련하여, 우리는 위험을 최소화하기 위해 작은 출발에서 시험을 실시하고 있으며, 철저한 고려를 수행 한 후 기존 비즈니스와의 관계 및 수익성에 중점을 둡니다.
(8) M & A 및 소수 투자
위험 컨텐츠	그룹은 서비스 제공 기능을 강화하고 새로운 비즈니스 영역으로 확장하기 위해 M & A를 적극적으로 홍보하고 있습니다. 또한 다양한 산업에서 강력한 서비스를 제공하는 회사에 대한 소수의 투자를 통한 비즈니스 동맹을 통해 "잘 판매되는 서비스를 만들 때 교대의 기록"을 축적했습니다. M & A를 통한 비즈니스 개발 또는 소수 투자에 투자하는 비즈니스 제휴를 통해 비즈니스 개발에서 그룹이 원래 계획했던 시너지 효과 및 비즈니스 확장의 영향을 달성 할 수는 없으며 새로운 비즈니스 영역에서 M & A 및 비즈니스 동맹으로 인해 비즈니스 별 위험 요소가 추가 될 수 있습니다. 또한 그룹에 가입하거나 투자 한 후 성과가 ​​좋지 않아 그룹이 손상되면 그룹, 영업권, 고객 관련 자산 또는 투자 유가 증권이 손상되면 그룹의 메이저 카지노 결과 및 재무 상태에 영향을 줄 수 있습니다.
발생 가능성	중간
영향 레벨	큰
Remedy	M & A 및 소수 투자를 사용하여 비즈니스 동맹을 적극적으로 홍보하기 위해 변호사, 세금 회계사 및 인증 된 공개 회계사와 같은 외부 전문가의 조언, 대상 회사의 재무 및 계약 관계 및 결과에 비추어 이사회의 재무 컨텐츠 관계를 고려하는 실사를 포함하여 실사가 수행되었습니다. 투자 후 자회사의 경우 매주 성과 회의를 개최하여 월별 성과를 모니터링하고 이사회에보고합니다. 모니터링의 결과로 예산을 잘 달성하지 못한 회사는 즉시 그룹으로서 조치를 구현하고 있습니다. 또한 투자 파트너와 관련하여 이사회의 관찰자로 참여함으로써 성과 모니터링 시스템을 강화할 것입니다.
(9) 담당자에 대한 의존성과 관련하여
위험 컨텐츠	회사의 CEO이자 CEO 인 Tange Dai는 그룹의 창립자이며 창립 이후 최초의 CEO이며 그룹의 메이저 카지노 운영을위한 메이저 카지노 전략을 공식화하고 업계에서 네트워크를 활용하는 데 중요한 역할을합니다. 그에 대한 과도한 의존을 피하기 위해, 그룹은 관리 시스템을 강화하고, 임원 직원을 개발하고, 모집하기 위해 노력하고 있지만, 우리는 현재 그에 대한 의존 수준이 높은 수요에 있다고 생각합니다. 회사 그룹에서 메이저 카지노 운영을 계속하기가 어려워지면 그룹의 메이저 카지노 운영 등에 영향을 줄 수 있습니다.
발생 가능성	작은
영향 레벨	큰
Remedy	위의 조치 외에도 다른 회사를 전임 이사로 관리 한 경험이있는 사람들을 만들어 메이저 카지노 실행 대표에 대한 의존도를 줄였습니다. 또한, 우리는 지명위원회의 조언으로 광범위한 경험을 가진 외부 이사를 초대함으로써 이사회를 강화하기 위해 노력하고 있습니다.