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    Genisai-kun은 인적 자원을 전문으로하는 인적 자원 작업에서 "카지노 슬롯 머신 게임;에서 태어났습니다
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    Shift Co., Ltd. (본사 : Minato-Ku, Tokyo; CEO : Tange D카지노 슬롯 머신 게임; Prime Market; Prime Market : 3697; 이하 Shift라고 언급). 판매, 총회 및 법률 업무.

    그리고 이제 Shift는 "카지노 슬롯 머신 게임;의 대상 부서를 인적 자원 작업으로 좁혔으며 인적 자원 부서 작업에 "지금"을 사용할 수있는 30 가지 유형의 Generation AI 템플릿을 특징으로하는 인적 자원 업무 세대 AI 도구 인 "카지노 슬롯 머신 게임;인적 자원을위한 Genisai-Kun "을 제공하기 시작했습니다. 생성 된 AI 템플릿은 Shift 's Human Resources Department에서 실제 작업에서 재배 한 노하우를 따라 매년 2,500 명 이상의 직원을 고용하고 주로 IT 엔지니어를 고용하고 있으며 지난 10 년 동안 직원을 27 번 늘리는 기록을 가지고 있습니다. 두 가격 구조 모두 초기 비용이나 기본 수수료가없는 Pay-as-You-Go 시스템이 포함되어있어 린 비용 관리를 달성하면서 도구의 사용을 확산시키고 유지하기 위해 노력할 수 있습니다.

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    "카지노 슬롯 머신 게임;은 AI에 대한 이해 또는 사용에 대한 경험에 관계없이 사용자가 작업에 맞춰진 목적 별 생성 AI 도구를 대량으로 생산할 수있는 프롬프트 생성 AI 도구입니다. 사용자에게 직관적으로 사용하기 쉬운 인터페이스에 중점을두면 공구 사용을 촉진하고 전체 부서의 품질과 생산성을 높일 것입니다.

    "Genisai-Kun"은 원래이 서비스를 제공하는 Shift의 내부 비즈니스의 생산성을 향상시키는 도구로 개발되었습니다. 생산 된 AI는 지난 몇 년 동안 일본의 많은 회사에서 사용되어 왔으며 비즈니스 효율성 향상 및 노동 부족을 해결하는 등 다양한 회사가 직면 한 다양한 문제를 해결하는 데 효과적이 될 것으로 예상되는 기술입니다. 이와 함께 다재다능한 도구와 고급 기능을 포함하여 많은 세대 AI 서비스가 시장에 제공됩니다. 그러나 반면에, 풍부한 특징과 고성능은 그것을 잘하지 못하는 사람들에게 과도한 특징으로 이어질 수 있으며 사용 촉진을 방해 할 수 있습니다.

    Shift는 각 작업의 목적을 전문으로하는 고유 한 생성 카지노 슬롯 머신 게임 도구를 개발하고 도구로 필요한 기능을 사용하여 사용자가 필요한 기능을 대량 생산합니다. 또한 각 부서의 요구를 충족시키는 전용 포털 페이지를 설정하여 사용자 편의성과 동기 부여를 구축하는 환경을 조성하기 위해 노력했습니다.

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    2024 년 8 월에 끝나는 회계 연도에 대한 Shift Co., Ltd.가 실시한 설문 조사 결과

    Shift에는 "카지노 슬롯 머신 게임;이 도입되기 전에도 회사 환경에서 비즈니스를 사용할 수있는 여러 세대 AI 도구가 있었지만 사용자는 엔지니어로만 제한되었습니다. 그러나 직원 설문 조사 (총 응답 수 : 6,137) 및 "카지노 슬롯 머신 게임;의 내부 릴리스 후 수행 된 로그 데이터 (※)에 따르면 내부적으로 생성 된 AI 사용의 수는 도입 한 달 안에 145% 증가했습니다. 또한 회사는 사용자가 작업 자체의 영향을 경험할 수 있으며, 이는 정기적으로 일정 시간이 걸리는 회의록과 같은 작업의 영향을 경험할 수 있으며, 회사 사용에 대한 회사의 만족도가 증가했음을 분석합니다. 또한 내부 사용은 오늘날에도 계속 증가하고 있으며 2025 년 3 월 현재 약 6 개월 동안 지속 된 설문 조사에서 회사의 사용자는 50 개 부서에서 3,600 명을 초과했습니다.

    여기에서 입증 된 효과와 내부 사용자의 응답에 따라 Shift는 다른 회사가 "천재 군"을 사용할 수 있도록 서비스로 개발하기로 결정했습니다. 현재 시장에서 사용할 수있는 많은 세대 AI 도구는 세대 AI의 강점과 약점을 완전히 이해하고 프롬프트를 만들 수있는 제한된 수의 사람들 만 사용할 수 있습니다. 그러나 회사 내에 도구를 도입하고 사용을 안전하게 수행 한 경험을 통해 조직 내에서 AI 도구의 사용을 전파하고 모든 사용자가 물론이를 사용할 수있는 상태를 만들 수있었습니다.[누구나 동일한 결과를 쉽게 달성 할 수있는 메커니즘] [예상대로 출력을 달성] [[기대치를 초과하는 효과를 달성]와 같은 메커니즘을 결합해야한다고 생각됩니다. 이니셔티브와 함께. 따라서 Shift는 비즈니스 분해에 대한 자체 회사의 강점을 활용하여 Generation 카지노 슬롯 머신 게임와의 친화력이 높은 작업을 최적의 단위로 분리하고 프롬프트를 사용하여 템플릿의 제작자 및 사용자를 명확하게 분리하여 얻을 수있는 효과 및 목적에 따라 사용될 수있는 비즈니스 별 생성 카지노 슬롯 머신 게임 도구를 만들었습니다.

    인적 자원 작업 전문"인적 자원을위한 카지노 슬롯 머신 게임;의 개발과 관련하여

    HR 부서는 회사의 성장을 지원하고 경쟁력을 주도하는 중요한 직책이지만 동시에 작업 범위는 넓고 HR 직원은 일상 업무와 도전을 해결하기 위해 바쁘게 생각합니다. 그러나 인적 자원 인 직원 간접 부서를 보충 할 때 직접 부서와 비교할 때 직원의 우선 순위를 정할 수 없을 때 부정적인주기에 의해 어려움을 겪는 많은 회사가 있습니다.
    Shift는 "카지노 슬롯 머신 게임;의 사용을 인적 자원 부서에 좁혔으며 인적 자원의 인적 자원 특유의 AI 템플릿을 특징으로하는 인적 자원 비즈니스 특유의 AI 도구 인 "카지노 슬롯 머신 게임;인적 자원을위한 Genisai-kun "을 제공하기 시작했습니다. "Genisai-kun for Human Resources"에 설치된 생성 된 AI 템플릿은 Shift의 인적 자원 부서의 채용, 개발 및 평가와 같은 실제 인적 자원 작업에서 재배 된 노하우의 표준화 된 버전으로, 다른 회사의 인사 직원에게 쉽게 사용할 수 있습니다. 우리는 "지금 사용할 수있다"고 약속하고 있으며 HR 부서의 요구에 맞는 AI 도구는 꾸준히 비즈니스를 높이고, 더 창의적인 업무를 수행하며, 회사의 미래를 구상하기위한 "공격적인"노력을 지원할 것입니다. 또한 "카지노 슬롯 머신 게임;과 같은 가격 구조는 초기 수수료 나 기본 수수료가없고 사용 된 토큰 만있는 지불 시스템입니다. 이를 통해 지금까지 생성 된 AI를 사용한 적이없는 회사와 부서는 조직 내에서 도구의 친화력을 신중하게 시험해 볼 수있게되며 린 비용 관리를 달성하면서 사용을 시작할 수 있습니다.

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    "인적 자원을위한 카지노 슬롯 머신 게임;에는 인적 자원의 요구를 충족시키는 광범위한 기능이 있습니다. 온라인 인터뷰 녹음 데이터 및 인터뷰 노트의 요약을 즉시 생성하는 "인터뷰 비디오 요약 군"과 같은 HR 부서의 즉각적인 사용으로 사용될 수 있습니다. "제공 편지 작성-군"은 각 후보자에 대한 맞춤형 제공 편지를 생성하고 전문 요구 사항을 포함하여 직무 제안과 일치하는 작업 제안을 생성합니다.

    <참조 정보
    * 설문 조사 (총 응답 수 : 6,137) 및 로그 데이터 : 생성 사용 시간 : "카지노 슬롯 머신 게임; / 작업 시간을 도입하기 전후의 평균 사용 시간 : "카지노 슬롯 머신 게임;을 사용할 때 시간 감소율을 준비하기 위해 시간 감소율 요약 : 실제로 사용하는 직원들에 의해 "카지노 슬롯 머신 게임;|

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