회사 분할 (간단한 흡수 분할)을 통해 EQIQ의 WAHL+사업 (이중 언어 채용 사업)의 연속을 통한 교대 그룹의 채용 기능 강화 및 온라인 카지노 확장에 관한 통지
회사 분할 (간단한 흡수 분할)
Eqiq Co., Ltd.의 Wahl+Case Project (이중 언어 채용 사업)의 승계를 통해
Shift Group의 채용 능력 강화 및 온라인 카지노 확장에 관한 통지
판매가 판매하는 소프트웨어 온라인 카지노 및 제품 생성에 고객을 지원하는 Shift Group은 Eqiq Co., Ltd.에서 Wahl+사례를 성공하기로 결정했다고 발표했습니다. 신생 기업 및 기술 산업을 전문으로하는 이중 언어 채용의 강점과 고유 동기를 시각화하는 SAAS 온라인 카지노 인 Attuned.ai 비즈니스 (이하 "Attuned.ai").
Wahl+를 상속하기 위해서는 다음 세 가지 프로세스를 수행 할 계획입니다.
① 온라인 카지노 Co., Ltd.
② 온라인 카지노 Growth Capital Co., Ltd. 회사")
③ 새로운 회사가 유료 고용 채용 사업에 대한 라이센스를 얻은 후에는 WAHL+사례가 회사 분할 (간단한 흡수 분할)을 통해 새로운 회사로 이전 될 것입니다.
1. 회사를 통한 WAHL+사건의 계승 이유 분할
Shift는 소프트웨어 테스트 시장을 5.5 조 5 조인의 블루 해양 시장으로 보았으며 2009 년에 소프트웨어 품질 보증 및 테스트 사업을 시작했습니다. 현재 DX의 포괄적 인 온라인 카지노 회사 (Digital Transformation)로서 우리는 업체 컨설팅, PM/PMO, 보안, 개발, 고객 지원, 소프트웨어 테스트, 고객 지원을 포함하여 광범위한 온라인 카지노를 확대했습니다.
우리가 "Shift3000"을 홍보하면서 소프트웨어 테스트 시장에서의 지분을 늘리기 위해 3 천억 엔의 판매를 목표로하는 우수한 엔지니어의 존재는 업계의 요구를 충족시키기 위해 고객에게 고가의 온라인 카지노를 제공하는 데 필수적입니다. 이러한 이유로, IT 직원을 고용하는 것은 Shift3000에서 가장 중요한 영역 중 하나입니다.
온라인 카지노는 지금까지 IT 인원의 채용을 늘리기위한 조치 중 하나로 채용 인구를 확장하기위한 조치를 취했으며, 일본의 경험이있는 사람들, 지역 기반 엔지니어, 비 IT 직원 및 신규 졸업생을 포함하여 광범위한 사람들에게 접근했습니다. 결과적으로 FY2022는 시프트 그룹에서 2,497 명을 성공적으로 모집했습니다. 앞으로, 우리는 또한 채용을 더욱 가속화하기 위해 해외 인재를 포함한 채용 인구를 더욱 확대하기 위해 노력하고 있습니다.
온라인 카지노 Group에 참여하는 Wahl+Case는 특히 기술 산업의 신생 기업과 주요 회사의 많은 고객을 보유하고 있으며 이중 언어 엔지니어와 최첨단 기술을 보유하고있어 일본에서 도달하기 어려운 IT 모집의 강점을 제공합니다. 이 프로젝트의 직업 변화 후보자들 중 대부분의 사람들은 이중 언어와 일본에서 아직 완전히 통합되지 않은 고유 한 기술을 가진 사람들입니다.
온라인 카지노 Group이 지원하는 고객을위한 많은 DX 프로젝트에는 다국적 지원이 필요하며 온라인 카지노 Group은 다국적 환경에서 활동할 수있는 인력에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 온라인 카지노 Group에 합류함으로써 온라인 카지노 Group은 브리지 엔지니어 (※), 이중 언어 엔지니어 및 수요가 많지만 시장에 존재하지 않는 인적 자원을위한 채용 기능을 강화할 수 있다고 생각합니다.
우리는 이것이 Shift Group으로서 고객에 대한 솔루션의 확장에 기여할 것이라고 생각합니다. IT 산업에서 빠르게 성장하고있는 Shift는 인적 자원 분야의 주요 회사가되기 위해 채용에서 인적 자원 계획 및 시스템 구성에 이르기까지 엄청난 경험과 노하우를 축적했습니다. 지금까지 축적 된 방법론을 입력함으로써 이제는 인사 지원 온라인 카지노를 제공 할 준비가되었습니다. WAHL+사례를 물려함으로써 인적 자원 지원 온라인 카지노는 이중 언어 엔지니어 및 최첨단 엔지니어의 소개 온라인 카지노에 추가되어 그룹 고객을 전환 할 수있는보다 광범위하게 이용 가능한 제안을 할 수 있습니다. 우리는 인적 자원 지원 온라인 카지노를 통해 고객 비즈니스 성장에 기여하고 고객 가격에 따라 증가 할뿐만 아니라 일본의 IT 산업을보다 매력적인 산업으로 전환하는 데 참여하기를 희망합니다.
또한 미래에는 온라인 카지노 Group이 해외를 확장 할 수있는 디딤돌이 될 수도 있습니다. 새로운 해외 기반을 시작하여 글로벌베이스를 사용하여 고객에게 확장 할 때 핵심 글로벌 인재를 습득해야합니다. WAHL+CASE의 구직자에 대한 정보, 주로 외국 및 이중 언어 인재에 대한 정보를 바탕으로, 우리는 교대 그룹의 추가 성장을 기대할 수 있습니다.
또한 Shift Group으로 주로 개발 된 IT 관련 온라인 카지노와 달리 Wahl+Case는 주로 채용 및 인사 활동 강화에 중점을 두므로 유료 고용 채용 사업에 대한 승인을 얻으면 SGC에 따른 새로운 회사는 운영을 촉진합니다.
일본에서는 노동력이 감소 할 것으로 예상되고 IT 인구가 추가로 부족할 수있는 수요가있는 일본에서는 교대 그룹이 재능있는 인력을 인수하고 포괄적이고 포괄적 인 온라인 카지노 제공을 통해 더 많은 고객을 확보함으로써 기업 가치를 높이는 것이 중요하다고 생각합니다. WAHL+사례를 추가하면 Shift는 우수한 인력 채용, 직원 참여 개선, 전문화 된 생산성 향상과 같은 조치를 계속 강화할 것입니다.
*Bridge Engineers의 주요 직업은 회원을 관리하여 영어와 같은 다른 언어 및 문화를 가진 프로젝트 회원 (엔지니어)이보다 생산적으로 운영을 홍보 할 수 있도록하는 것입니다.
자세한 내용은여기를 확인하십시오.