9 번째 HR 썬 시티 카지노 Award 우승에 대한 보고서 "학습 범주에서 우수한 상"
9 번째 HR 기술 상을 수상한 보고서 썬 시티 카지노;Analytics Excellence Award썬 시티 카지노;
Shift isHR Research InstituteHR 기술 대상썬 시티 카지노;에 대한썬 시티 카지노;Learning Division in Learning Division 썬 시티 카지노;으로 선정되었음을 알려 드리고자합니다.
■"9 번째 HR 썬 시티 카지노 Awards"의 공식 페이지
■ [PressRelease]정보 기술 프로모션 에이전시 및 기타가 후원하는 "9 번째 HR 썬 시티 카지노 Award"를받는 회사!(prtimes_20240801)
"HR Technology Grand Prize"(후원 : National Institute of Advanced Industrial Science and Technology, 정보 기술 홍보 기관, 중소 기업 인프라 개발 기관, Business Publishing Co., HR Technology Consortium (HRT), HR Research Institute (Profuture Co. 일본의 HR 기술 및 인적 자원 빅 데이터 (분석)의 탁월한 노력은 9 년째에 81 개이며 엄격한 스크리닝 결과에서 20 건의 사례가 선정되었습니다.
Shift는 올해 도서상에서 "Learning Excellence Award"를 수상했습니다. 이상은 시프트 그룹 직원을 대상으로 한 내부 경력 발전 시스템 "Top Gun"의 회사의 메커니즘과 효과를 수상했습니다. 이 프레젠테이션에 대한 리뷰는 다음과 같습니다.
Shift최고 총 경력 발전 시스템 -정량적 평가를 통해 경력을 발전시키는 데 도움이되는 회사 전체의 조치 -
경력 발전 시스템 썬 시티 카지노;Top Gun썬 시티 카지노;은 엔지니어의 기술을 정량적으로 평가하고 고도로 숙련되고 동기 부여 된 직원을위한 경력 자율성을 장려하는 교육 프로그램입니다. 2023 년부터 AI는 교육 자료 및 시험 시험 시험을 개발하고 학생들이 자신을 배우도록 돕고 프로그램의 정확성을 크게 향상시키는 데 사용될 것입니다. IT 경험이없는 사람들의 교육 속도는 약 2 배 빠르며 엔지니어 급여와 직접 관련된 엔지니어의 단가 개선에 기여합니다. 이 프로그램은 엔지니어의 시장 가치를 올바르게 평가하고 IT 직원의 부족을 해결하고 치료 개선에 기여하는 훌륭한 이니셔티브로 높이 평가되었습니다.
직원이 활동할 수 있고 보상하는 일자리를 제공하는 시스템은 회사로서의 변화를위한 Raison d 'oeuvres 중 하나이며, 모든 직원의 성과도 Shift의 성장의 원천이기도합니다. 이제부터 Shift는 그룹 전체의 재능있는 인원을 모집하고 육성함으로써 기업 능력을 향상시키기 위해 열심히 노력하고 고객과 사회에 기여할 것입니다.
우리는 교대 그룹의 노력에 대한 지속적인 지원과 관심을 요청합니다.
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Shift Co., Ltd. 홍보 IR 부서 홍보 사무소
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