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    "사람"과 "로봇"사이의 공존을 최적화하기위한 소셜 카지노 게임 및 시스템에서 시작

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    "사람"과 "로봇"사이의 공존을 최적화하기위한 소셜 카지노 게임 및 시스템에서 시작
    ~ AI 및 RPA ~

    소셜 카지노 게임는 AI 및 RPA와 같은 최첨단 기술을 포함하는 새로운 혁신 활동을 촉진 할 것이라고 발표했습니다.
    앞으로이 활동을 통해 얻은 경험과 노하우에 근거하여, 우리는 회사를위한 새로운 서비스를 개발하여 인력 부족으로 인한 문제를 해결하는 데 기여할 것이며, 이는 매년 더욱 심각 해지고 많은 회사의 도전으로 점점 더 명백해지고 있으며, 스마트하고 폐기물이 많은 사회를 실현하기 위해 기업 가치를 향상시키기 위해 노력할 것입니다.

    ▼ 전체 보도 자료는 아래에서 볼 수 있습니다.
    [PR Times] "People"및 "Robots"의 공존을 최적화하기 위해 소셜 카지노 게임 및 시스템을 변화시키기 시작했습니다.
    https : //prtimes.jp/main/html/rd/p/00000006.000018724.html

    이니셔티브 시작의 배경
    Shift는 비 IT 인재가 비 IT 인재가 소프트웨어 테스트를 분해함으로써 역할을 수행 할 수있는 분야를 개발하고 비즈니스 지식 및 기타 영역과 관련된 결정이 필요한 영역으로 나눌 수있는 분야를 개발하는 데 사용될 수있는 분야를 만들었습니다. 우리는 또한 시프트가 확립 된 이후 비즈니스 개선 컨설팅 노하우를 활용하여 철저한 비즈니스 효율성 개선을 추구하고, 이전에 우리의 체계적인 테스트 방법론과 사내 소프트웨어 관리 도구 "CAT (Computer Aided) (Computer Aided) CAT를 사용한 고품질의 비용 효율적인 소프트웨어 테스트 서비스로서 개별 지식에 크게 영향을 받았던 테스트 작업을 제공함으로써"1), "우리는 많은 고객을 지원했습니다.

    반면에 회사의 새로운 고객, 프로젝트 및 직원의 급속한 성장으로 인해 운영 효율성을 향상시키고 회원, 소셜 카지노 게임 협업 및 소셜 카지노 게임 지원 도구 간의 커뮤니케이션에 맞게 레벨을 올릴 필요가있는시기에 다가 가고 있습니다.

    또한, IT 산업을 살펴보면, 경제 무역 및 산업부의 조사에 따르면 국내 IT 직원의 부족은 2020 년에 약 300,000 명, 2030 년에는 약 590,000 명이 부족하여 계속해서 심각해질 것이라고 밝혔다. 제한된 인력으로 가장 많은 결과를 얻으려면 각 개인의 기능에 적합한 업무 과제 및 소셜 카지노 게임 프로세스를 검토하고 개선하고 인적 자원 개발을 촉진하는 것은 교대뿐만 아니라 IT 산업 및 일본 내에서 즉시 해결해야 할 문제라고 생각합니다.

    이러한 배경으로 인해 시프트는 시장 환경의 향후 변화로 인해 피할 수없는 소셜 카지노 게임 운영의 생산성을 향상시킬 필요성에 초기에 초점을 맞출 것이며, 회사에서뿐만 아니라 업계에서 작업 환경을 개선하기 위해 작업 환경을 개선하고 비업체 및 소셜 카지노 게임를 사용하는 방법을 사용하여 회사 전체에서 작업 환경을 개선하기 위해 Shift의 전문 분야에서 개선 조치를 전달하기 위해 노력할 것입니다.
    *1 "CAT (컴퓨터 보조 테스트)"서비스 사이트
       https : //www.catcloud.net/index.html
    *2 출처 : [경제 무역 및 산업부] 보고서 요약판 (최신 트렌드 및 IT 인적 자원 추정에 대한 설문 조사 결과), p.7
       http : //www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/27fy/itjinzai_report_summary.pdf

    특정 프로젝트 노력 및 목표 효과
    이 이니셔티브에서는 특히 사람과 로봇 간의 공존을 최적화하고 AI 및 RPA와 같은 최첨단 기술을 소개하고 활용하기 위해 특히 노력할 것입니다. Shift의 핵심 역량, 소셜 카지노 게임 분석 (시각화 및 표준화)을 활용함으로써, 우리는 각 사람과 로봇의 특성을 활용하면서 "인간이 수행 해야하는 작업"과 "로봇이 수행 해야하는 작업"을 정확하게 분리하여 성능을 최적화하는 것을 목표로합니다. 주요 이니셔티브는 다음과 같습니다.

    [1] [Nekoregi] 검증을위한 스마트 폰 장치 관리
    우리는 "Nekoregi"라는 자체 점검 시스템을 개발했습니다.이 시스템은 검증 작업에 사용되는 스마트 폰 및 태블릿을 포함하여 약 1,700 개의 장치를 빌려서 반환 할 수 있습니다. 직원은 장치 사용에 대한 데이터를 축적 할뿐만 아니라 정보 보안 강화에 기여하는 전용 개인 인증 카드 "Nekoca"를 받게됩니다. 현재까지, 우리는 이전에 수동으로 수동으로 수행 된 대출 시간과 대출 대기 시간을 75%줄였습니다.

    [2] [AICO] AI-APIPED Chat UI를 사용한 내부 문의에 대한 답변
    우리는 Group Company Shift Plus (헤드 오피스 : Kochi City, Kochi Prefture, CEO : Matsushima Hirotoshi, Matsushima Hirotoshi, "Shift Plus")가 제공하는 AIPIPED 자동 해상도 채팅 "AICO"를 활용합니다. 특히, 당사는 매월 60 명 이상의 신규 고용 테스트 엔지니어의 질문에 대한 응답으로 이전에 담당 부서가 각 작업을 처리 한 작업을 대체 할 것입니다. 우리는 빠른 응답을 통해 두 문의에 대한 스트레스를 줄이고 효율성을 향상시키고 응답을 표준화하는 것을 목표로합니다.

    [3] RPA를 사용한 소셜 카지노 게임 자동화 (로봇 프로세스 자동화)
    통합 직원의 수가 2,000 명을 초과하고 향후 직원 수가 계속 증가함에 따라 RPA를 도입하여 인적 자원, 노동, 모집, 회계, 영업 관리 및 정보 시스템 부서와 같은 백 오피스 운영에서 꾸준한 작업을 자동화 할 것입니다. 대상에는 반복 데이터 입력 및 매칭 작업 및 정보 시스템 부서의 PC 터미널 키트 작업이 포함됩니다. 앞으로, 우리는 사내 사용 범위를 더욱 확장하고 로봇을 로봇에 적절하게 사용하고 사람들이 부가 가치가 높은 영역에 집중할 수 있도록 소셜 카지노 게임를 개혁하는 것을 목표로합니다.
    (위의 모든 것, Pr Times에 게시 된 텍스트에서 발췌)

    [이 문제에 관한 문의]
    소셜 카지노 게임 Co., Ltd. IR/Public Relations Office
    전화 : 03-6809-2994
    이메일 :pr_info@소셜 카지노 게임inc.jp

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