플러스 카지노 여성 개발 및 고용 지원 프로젝트 시작
플러스 카지노 여성 개발 및 고용 지원 프로젝트 시작
IT 인원의 부족과 플러스 카지노 고용을 목표로디지털 인재로 활동하는 것을 목표로하는 플러스 카지노 지원
Abeam Consulting Co., Ltd. (Tatsuya Kamoi, Chiyoda-Ku, Tokyo; Abeam Consulting), Sap Japan Co., Ltd. (CEO : Minato-Ku, Tokyo; CEO : Tange Dai, 이하 Tange Dai, 이하 교대로 언급) 및 Maia Co., Ltd. (CEO : Minato-Ku, 도쿄; CEO : Tsukida Yuka, 이하 Maia라고 불렀음). 미래에 더 많은 수요를 찾을 것으로 예상되는 SAP 여성 (인적 자원)으로 간호.
이 프로그램은 지방 정부 및 기업과 협력하여 일본 전역에 배치 될 예정이며 처음에는 오키나와 현에서 시행 될 예정입니다.
보건 노동 복지부의 발표에 따르면, Covid-19의 확산과 2020 년 4 월 비상 선언 기간 동안 사회 경제적 활동의 정체로 인해 중상 한 직원의 수는 420 만 명으로 급증했다. 특히, 비 규산 근로자의 수는 크게 감소했으며, 이러한 추세는 남성보다 여성에게 더 두드러지며 여전히 하락한 추세에 처해 있습니다. 그 이유 중 하나는 숙박 시설, 식품 및 음료 서비스 및 라이프 스타일 관련 서비스 산업이 감염 확산의 크게 영향을 받았으며, 이들 중 대부분을 차지하는 여성 비 규산 근로자의 고용이 상실 되었기 때문입니다.
이 프로그램은이 상황에서 여성을 목표로하며, 플러스 카지노 직원 (IT 엔지니어, SES, 컨설턴트 등 플러스 카지노 제품 구현 프로젝트와 관련된 플러스 카지노 제품 구현 프로젝트와 관련하여 인적 자원을 확보하는 데 도움이되는 기술 개선 및 새로운 고용 기회를 제공 할 것입니다. 이는 여성들과 가능한 한 많은 여성을 연결하고, 고용 기회를 창출하고, 고용 문제를 해결하고, 고용을 고려하고, 고용 문제를 해결하고, 고용 할 것입니다.
오키나와 현에는 관광을 포함한 "3 차 산업"의 비율이 높기 때문에 원격 작업 또는 단축 근무 시간과 같은 유연한 작업 스타일을 허용하는 작업이 적습니다. 이 프로그램을 구현함으로써, 우리는 사람들이 지역 활성화, 고용 창출 등을위한 다양한 작업 스타일 중에서 선택할 수있는 사회의 창조에 기여할 것입니다.
이 프로그램은 SAP Girls 교육부터 작업 공간 및 인적 자원 관리에 이르기까지 모든 것을 처리합니다.
<인적 자원 교육 및 개발 지원
Shift 's Hincet University (Shift가 제공하는 소프트웨어 교육 전문가 조직)의 커리큘럼에 대한 응답으로 고품질 소프트웨어 테스트/관리 기술을 통해 인적 자원 개발을 지원하는 MAIA는 많은 여성을위한 디지털 인적 자원을 개발하고 개발하고 있으며 초보자가 기술을 습득 할 수있는 교육을 개발하고 개발할 것입니다.
<일할 장소 만들기
Abeam Consulting은 주로 플러스 카지노 S/4HANA®의 도입과 함께 일할 수있는 장소를 제공하며, 이는 회사가 홍보 한 DX에서 특히 긴급한 문제입니다. 우리는 MAIA가 훈련 한 플러스 카지노 Girls의 고용 제한을 고려하여 작업 공유 방법을 사용하여 이것을 할당 할 것입니다. 실제 프로젝트에서는 Shift가 소유 한 소프트웨어 품질 유지 관리 기술을 기반으로 품질 및 배송 관리가 수행됩니다.
<플러스 카지노 여성 관리 (인적 자원)
MAIA는 선진 플러스 카지노, 지역 사회 구성 및 과제 관리를위한 커리어 컨설팅을 제공하고 임시 고용으로 프로젝트에 참여하도록함으로써 라이프 스타일에 맞는 작업 스타일을 제안합니다.
위의 응답으로, 플러스 카지노 Japan은 교육에서 일할 장소 창출에 이르기까지 전반적인 지원을 제공하기 위해 수년에 걸쳐 재배 한 기술과 지식을 활용할 것입니다. ABEAM Consulting은 플러스 카지노와 수십 년간의 탄탄한 파트너십을 통해 기업 혁신을 실현하고 최신 기술에 대한 고급 약속을 실현합니다. 플러스 카지노를 사용하여 비즈니스 지원에 대한 풍부한 실적과 지식을 갖추면 더 많은 업무 기회를 제공 할 것입니다.
이 프로그램에서,이 프로그램에서, 여성이 활동할 수있는 환경을 조성하는 4 개의 회사가 산업 경계를 초월하고 지금까지 누적 된 실적을 따라 가면서 우수한 여성을위한 재발 교육을 위해 노력하고 육성 된 여성의 적극적인 참여를 지원할 것입니다. 첫 해에는 플러스 카지노 직원의 부족을 확보하고 1,000 명의 플러스 카지노 여성 (인적 자원)을 개발하기 위해 여성의 고용 문제를 해결하는 데 도움을 줄 것입니다.
<entersment
이 발표에 대한 응답으로, 우리는 Itoman City Hall, Nanjo City Hall, Linkandvisible Co., Ltd. 및 BE에서 다음과 같은 승인을 받았습니다. Laboratori (Mamabee) General Incorporated Association.
많은 독신 가족 가족은 생계를 유지하고 자녀를 키우는 데있어 부담을 겪어야하기 때문에 다양한 어려움에 직면 해 있습니다.
또한,이 현의 단독 가족의 비율은 다른 나라에 비해 매우 높으며, 어린이의 건강한 발달을 보장하기 위해 신중한 지원이 필요합니다.
플러스 카지노 여성의 개발 및 고용 지원 프로젝트는 인적 자원 교육 및 개발 지원에서 고용 지원에 이르기까지 일관된 지원을 제공하는 프로그램이므로 이것이 여성의 사회로의 발전으로 이어질 수 있기를 바랍니다.
Itoman City Hall, Okinawa Prefture Welfare Department, 어린이 미래 부서
인구의 생년월일과 노화가 급격히 감소함에 따라, 플러스 카지노의 고용을 촉진하고 일하는 플러스 카지노이 자신의 능력을 개발하고 자신의 삶의 단계에 따라 능력을 보여줄 수있는 환경을 만들어야합니다.
우리는이 프로그램의 시스템을 활용 함으로써이 이니셔티브가 원하는 작업 환경에서 디지털 인재로서의 기술을 향상시키는 데 도움이되기를 바랍니다.
오키나와 주 난조시 시장, Zuikeran Nagatoshi
오키나와에는 저소득, 고용의 성별 격차, 높은 이혼율, 일반적인 통합 협회와 같은 플러스 카지노의 성공을 방해하는 많은 도전이 있습니다. Laboratori (Mamabee)는 출산과 육아가 어머니의 자부심이나 경력 발전을 방해하지 않는 풍부한 사회적 환경을 조성하는 것을 목표로합니다.
플러스 카지노 여성의 개발 및 고용 지원 프로젝트는 비즈니스 요구를 인적 자원과 일치시켜 고용 문제를 해결할뿐만 아니라 여성의 새로운 존재에 대한 역할 모델을 보여주고 오키나와의 여성의 가능성을 크게 잠금 해제 할 것입니다.
Be.laboratori General Incorporated Association (Mamabee)
우리는 "플러스 카지노 여성 개발 및 고용 지원 프로젝트"의 출시를 진심으로 환영합니다.
우리는 기술 인적 자원 개발 및 커뮤니티 형성 프로젝트에 종사함에 따라이 프로젝트를 통해 다양한 작업 스타일을 실현하고 디지털 혁신에 기여할 수있는 재능을 생산하고 오키나와 전체를 활용하는 데 도움이되기를 바랍니다.
Toyosato Kenichiro, Linkandvisible Co., Ltd.의 CEO 겸 CEO
[플러스 카지노 여성 개발 및 고용 지원 프로젝트에 대한 채용]
아래 URL에서 채용 지침을 확인하십시오.
URL :https : //www.maia.co.jp/sap
Abeam Consulting Co., Ltd.
Abeam Consulting은 주로 아시아에서 해외 네트워크를 통해 각 국가 및 지역에 맞게 조정 된 글로벌 서비스를 제공하는 포괄적 인 관리 컨설팅 회사입니다. 전략, BPR, IT, 조직 및 인적 자원 및 아웃소싱 및 풍부한 경험에 대한 전문 지식을 통해 우리는 재무, 제조, 유통, 에너지, 정보 및 커뮤니케이션 및 공개 분야를 담당하는 회사 및 조직에 광범위한 컨설팅 서비스를 제공합니다.
홈페이지 :http : //www.abeam.com/jp/
*ABEAM, ABEAM 및 그 로고는 일본 및 기타 국가에서 ABEAM Consulting Co., Ltd.의 등록 상표입니다.
*텍스트에 언급 된 회사 이름과 제품 이름은 각 회사의 상표 이름, 상표 또는 등록 상표입니다.
플러스 카지노 Japan 소개
SAP Japan은 1992 년 SAP SE의 일본 자회사로 설립되었습니다. SAP의 전략은 모든 회사가 지능적인 기업이되도록 돕는 것입니다. Enterprise Application Software Market의 리더 인 SAP는 모든 산업 및 규모의 비즈니스 성공을 지원하여 모든 비즈니스가 기계 학습, IoT 및 고급 분석 기술을 통해 더 많은 가치 결과에 집중할 수있는 "지능형 기업"으로 전환하도록 돕습니다. 또한 사람들과 조직이 정확한 비즈니스 결정을 내리기 위해 통찰력을 심화시키고 경쟁 우위를 높이기 위해 협업을 촉진하도록 지원합니다. SAP의 간단한 기술을 통해 기업은 병목 현상에 빠지지 않고 소프트웨어를 최대한 활용할 수 있습니다. SAP의 엔드 투 엔드 애플리케이션 스위트 및 서비스는 전 세계 25 개 산업의 기업 및 공공 사업 고객이 사용하여 비즈니스에서 이익을 창출하고 끊임없는 변화에 적응하며 시장을 차별화 할 수 있도록 도와줍니다. SAP는 글로벌 고객, 파트너, 직원, 사고 리더 등의 글로벌 네트워크를 통해 세상을 개선하고 사람들의 삶을 향상시키는 데 기여합니다. (www.플러스 카지노.com/japan)
Copyright © 2021 플러스 카지노 SE 또는 플러스 카지노 계열사. 모든 권리 보유.
SAP, SAP 로고 및 모든 SAP 제품 및 서비스 이름은 SAP SE 및 전 세계의 다른 국가에 등록 된 상표 또는 상표입니다. 다른 회사 이름, 로고, 제품 이름 등은 등록 된 상표 또는 각 회사의 상표입니다.
Shift Co., Ltd.
Shift는 소프트웨어 품질 보증 및 테스트에 중점을 둔 전체 개발 프로세스를 지원하는 광범위한 서비스를 제공합니다. "폐기물이없는 스마트 사회 실현"을 목표로 우리는 금융 기관과 같은 엔터프라이즈 분야의 미션 크리티컬 핵심 시스템에서 스마트 폰의 전자 상거래 사이트, 앱 및 게임 검증에 이르기까지 광범위한 분야의 고객에게 총 품질 보증 서비스를 제공합니다.
・ 본사 주소 : Masonic 39MT Building, 2-4-5 Azabudai, Minato-Ku, 도쿄
・ 확립 : 2005 년 9 월
・ 대표 : 회장 겸 CEO Tange Dai
・ 자본 : 천만 엔 (2021 년 2 월 말 기준)
・ 홈페이지 :온라인 카지노-카지노 사이트 추천 가이드
・ 비즈니스 컨텐츠 : 소프트웨어 개발, 품질 보증, 테스트 비즈니스 등
Maia Co., Ltd.
Maia는 100 년의 평생 시대에 "우리가 우리 자신으로 살 수있는 미래를 만들기"라는 비전을 확립했으며 RPA와 같은 IT 인재 및 플러스 카지노을위한 업무 스타일 개혁에 대한 교육에 전념하고 있습니다. 전문화 된 IT 도구 기술을 가진 플러스 카지노은 다양한 IT 구현, 개발, 운영 및 궁극적으로 회사 내에서 자체 추진함으로써 완전히 지원할 것입니다.
지역 활성화 프로젝트에서 우리는 지역 생산 및 소비 모델로 DX를 사용하여 지역의 플러스 카지노을위한 고용을 창출하고 현지 기업의 생산성을 향상시킬 것입니다.
・ 본사 주소 : 16F Ark Hills South Tower, 1-4-5 Roppongi, Minato-Ku, 도쿄
・ 설립 : 2017 년 11 월
・ 대표 : 사장 겸 CEO Tsukida Yuka
・ 자본 : 23.3 백만 엔
・ 홈페이지 :https : //www.maia.co.jp/
・ 비즈니스 컨텐츠 : 플러스 카지노 디지털 인적 자원 개발, 새로운 작업 방법 지원
이 문제에 관한 문의
언론에서 문의
Abeam Consulting Co., Ltd.
기업 커뮤니케이션 유닛
선임 관리자 Kabasawa Wakana, Miyamoto Fukayu
전화 : 03-6700-8227, 080-2003-1833 (Kabasawa), 080-1012-8078 (Miyamoto)
이메일 :wkabasawa@abeam.com,mimiyamoto@abeam.com
플러스 카지노 Japan Co., Ltd.
홍보 : Shimizu Yuri
전화 : 03-6737-3880 (부서 담당자), 080-9262-6621 (Direct)
이메일 :y.shimizu@플러스 카지노.com
Shift Co., Ltd.
홍보 : Yamaji Aki
전화 : 03-6809-1165 (부서 대표)
이메일 : info@shiftinc.jp
Maia Co., Ltd.
홍보 : Moriyama Joji
전화 : 050-1745-9639
이메일 :info@maia.co.jp
고객 문의
Abeam Consulting Co., Ltd.
전화 : 03-6700-8800
https : //www.abeam.com/jp/ja/contact_jp
플러스 카지노 Japan Co., Ltd.
전화 : 0120-786-727
http : //www.플러스 카지노.com/japan/contactsap
Shift Co., Ltd.
전화 번호 : 03-6809-1128
https : //service.shiftinc.jp/contact/
Maia Co., Ltd.
전화 : 050-1745-9639
[i] 보건부 노동 복지부 | 2021 Edition Health, Labor and Welfare 백서 (Reiwa 2 2020 2020의 행정 업무에 관한 연례 보고서) -Covid -19 및 사회 보장 -