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온라인 카지노 게임3Q

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• demia

  우리는 Robocup Junior World Championships와 Kyoto University 또는 현재 학생들을 졸업 한 훌륭한 젊은 온라인 카지노 게임를 보유하고 있습니다. 웹 및 스마트 폰 앱을 개발하는 것 외에도 자체 온라인 카지노 게임 교육 프로그램도 개발합니다. 우리는이 프로그램을 통해 개발 현장에서 즉시 활동할 수있는 재능있는 온라인 카지노 게임를 만들고 훈련시킬 수 있으며 일본 IT 산업의 온라인 카지노 게임 부족의 사회적 문제를 구조적으로 해결할 수 있다고 생각합니다.
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• iftec은 무엇입니까

  네트워크 통합 영역 (NI 영역)의 작동에 중점을 둔 다운 스트림 프로세스의 강점이 있습니다. ALH 그룹 회사가되어 NI 필드에서 사업을 확장하기 위해 Survege System과 함께 2020 년 11 월 ALH 그룹 회사가되었습니다.
  자세한 내용은 링크를 확인하십시오.
  https : //contents.xj-storage.jp/xcontents/as95685/5e114735/0dff/42f6/b7cf/4c669e1d9857/140120220510537536.pdf

• 시스템 눈 및 RGA의 흡수

  시프트 그룹으로서, 우리는 시스템 눈과 RGA의 흡수에 다음과 같은 이점이 있다고 생각합니다.
  ① System Eye는 RGA와의 합병을 겪었으며 DX (디지털 변환)의 기초를 형성하는 인프라 영역을 강화하고 확장 할 수 있었으며 기존 및 신규 고객으로의 제안 범위를 크게 확장 할 수있었습니다.
  ② 전문 지식과 기술적 기능을 보유한 SystemEye, RGA의 다양한 분야에서 프로젝트에 참여함으로써 기술 기능과 전문 지식을 더욱 향상시키고 지식을 확장 할 수 있습니다
  ③ 새로운 프로젝트를 다루면서 RGA가 System Eye의 현재 공급 시스템보다 전문적인 인프라 영역을 포함하여 더 많은 고객 요구가 있음을 확인했습니다.
  자세한 내용은 링크를 확인하십시오.
  https : //contents.xj-storage.jp/xcontents/as95685/47d93510/6bfd/47c6/9a4c/22AA27B170C3/1401202207596538.pdf

• 온라인 카지노 게임의 단가가 하락한 이유

  이것은 온라인 카지노 게임3Q의 채택 가속으로 인해 활용률이 감소했기 때문입니다. 4 월은 매년 모집을위한 가장 바쁜 기간이므로, 우리는 2,400의 연간 채용 목표를 달성하기 위해 채용을 가속화했습니다. 결과적으로 917 명 (신입 졸업생 포함)이 온라인 카지노 게임3Q에서 회사에 합류했습니다. 결과적으로 엔지니어 수는 프로젝트 수를 초과했으며 운영 속도는 일시적으로 약 2 점 감소하여 엔지니어의 단가에 영향을 미칩니다.

• 운영 속도가 2 포인트로 떨어진 이유

  4 월은 매년 모집을위한 가장 바쁜 기간이므로, 우리는 2,400의 연간 채용 목표를 달성하기 위해 채용을 가속화했습니다. 결과적으로 917 명 (신입 졸업생 포함)이 온라인 카지노 게임3Q에서 회사에 합류했습니다. 결과적으로 엔지니어 수는 프로젝트 수를 초과했으며 운영 속도는 일시적으로 약 2 점 감소했습니다.

• 4Q 온라인 카지노 게임 채용 전망

  4 월을 포함하여 3 분기에 바쁜 채용 기간이 지난 후, 채용 속도는 전반전과 거의 동일합니다. FY2022는 Shift Group에서 2,400 명을 모집하는 것을 목표로하며 회사가 온라인 카지노 게임3Q까지 2,000 명 미만의 직원을 고용함에 따라 온라인 카지노 게임4Q에서 목표 수가 달성 될 것으로 추정됩니다.

• 온라인 카지노 게임가 얼마나 오래 고용 되었습니까?

  특정 숫자는 공개되지 않았지만 회사는 FY2021 전체에 1,500 명 이상의 사람들을 고용했지만 온라인 카지노 게임3Q (FY2022의 FY2022)의 온라인 카지노 게임3Q와 같은 수준으로 고용 될 것입니다 (FY2022).

• 투자 수축에 대한 목소리가 있습니까?

  이 시점 (2022 년 7 월 현재)에서 고객 수요가 감소했다고 Shift Group의 고객으로부터 의견을받지 못했습니다.

• 221 명의 신규 졸업생의 고장

  121 Shift (Single)의 새로운 졸업생은 그룹 회사의 총 100 명의 신규 졸업생입니다.

• 온라인 카지노 게임2Q에 비해 인건비가 크게 증가하는 이유

  전제로, 인적 자원 본부 및 관리 부서 및 운영 엔지니어와 제휴 한 백 오피스 직원의 급여 비용에는 인건비가 포함됩니다. 온라인 카지노 게임3Q의 인건비 상승은 온라인 카지노 게임3Q가 지정되기 전에 121 명의 새로운 교대 졸업생이 있기 때문에 인적 자원 부서에 배정되기 때문입니다. 따라서 새로운 졸업생으로 인해 임시 증가를 빼면 각 회계 연도의 인상 비율에 큰 변화가 없습니다. 또한 온라인 카지노 게임4Q 이후부터 새로운 졸업생은 엔지니어로 운영 될 예정 및 예약되므로 비용은 "인건비"가 아닌 컴파일됩니다.

• 보충 자료로서 비 온라인 카지노 게임의 수가 너무 많이 증가했습니다. 그들은 앞으로도 비슷한 속도로 계속 채택 할 것인가?

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• 앞으로도 채용 능력을 계속 강화할 계획입니까?

  우리는 진행할 계획입니다. 온라인 카지노 게임는 2,400 명을 모집하는 것을 목표로하지만, 교대 그룹의 성장을 더욱 가속화하기 위해, 우리는 향후 3,000 명과 4,000 명을 모집하는 것을 목표로합니다. 추가 목표를 달성하기 위해 광범위한 조치 배치를 포함하여 채용 기능을 더욱 강화하기 위해 노력할 것입니다.